Category: общество

Свинья

И как это работает

Немного о самом важном из предыдущей записи.
Логическая цепочка.

1. Мы не понимаем, что конкретно мы делаем на работе.
2. Мы не можем соответственно оценить, хорошо мы работаем или плохо. Единственное мерило — начальник, у которого свои цели.
3. Мы не получаем обратной связи и не можем развиваться. Годами и десятилетиями.
4. Работа соответственно доставляет только отрицательные эмоции.
5. Мы не можем с нее уйти, потому что п.1 — мы не знаем, что предложить новому работодателю.
6. Мы не можем заняться бизнесом, потому что не понимаем причинно-следственной связи между усилиями и результатом (деньгами).
7. В результате п.6. у нас формируется идея, что значительные деньги получаются либо нечестным путем, либо чрезвычайными усилиями.
8. Как следствие мы считаем, что у нас их не будет никогда, потому что мы а) люди честные, б) не готовы пахать сутками. И даже если пытаемся пахать, результата все равно нет, потому что п.6.
9. Вполне логично и резонно появляется привычка минимизировать усилия на работе, потому что результат все равно получается одинаковый.
10. Работодатель не менее резонно платит минимальные деньги, потому что уходить нам все равно некуда, и потому что п.9.

Бинго. Получаем типичного бюджетника.

Свинья

О бедности

«Большинство опрошенных не смогли детализировать свой функционал на работе. Виды деятельности, выполняемые работником в рабочее время, нередко далеки от их должностных функций, переключают человека на несвойственные ее должности задачи и уменьшают эффективность работы по профилю. 

Большинство работающих не имеют четкого плана работы, выполняют задания в режиме «куда отправят», работают «то там, то сям». 

Это говорит как о плохой организации труда на местах, так и о нежелании человека брать на себя ответственность и самостоятельно организовывать свой рабочий день в соответствии с должностными инструкциями. 

Плохая организация работы и выполнения несвойственных должности функций без видимого серьезного результата порождает ощущение неприятной усталости и недовольства. Максимально четко перечислить свой функционал с указанием стоимости услуг смогла лишь одна из опрошенных, которая работает парикмахером.«

»Несмотря на то, что фактически никто из опрошенных не смог четко объяснить, выполнение каких функций оплачивается, оплата, по мнению опрошенных, должна быть в среднем в три раза больше, чем есть сейчас.«

Это из обалденного исследования про бедность, сделанного в райцентрах Херсонской области.

Тот редкий случай наполненности текста, когда хочется цитировать его страницами.

Collapse )


Свинья

Нужный стартап

Я долго катал в уме, какой стартап нам действительно нужен. Благо программисты с одной стороны одни из немногих, кто умеет что-то делать и доводить начатое до конца, а с другой — склонны делать то, что умеют, а умеют исключительно софт писать, причем несложный. Оставался вопрос, что полезного дожно делать их приложение, бо с целеполаганием у них вечный затык — страшно далеки они от народа.

Так вот, нам нужна простенькая софтинка на мобильный.

Называться она будет «Да это же говно!»

И как вы понимаете, основная цель — чтобы человек сфотографировал фигню, когда ее увидит. И второй, и третий.

И мог потом чужую фигню лайкнуть или покомментировать.

И посмотреть ее на карте.

Дальше уже работа активистов, журналистов и чиновников.

Сейчас они пасутся на сайте петиций, что совсем другое. А нужна прямая обратная связь — вот же оно, говно, у вас прямо за углом лежит! И дальше поехали.

За год использования такого стартапа изменится страна, истину говорю.

Свинья

Граница роста

Когда менеджер становится топом?

Интересный момент, в который мне несколько раз приходилось упираться за последнее время. От идей, что топов в наших небольших компаниях нет вообще, до приставки «С» у каждого, кто завел себе хотя бы одного помощника под собой.

Я вывел для себя простое правило. Топ — это менеджер, который начинает работать с объективно ограниченными ресурсами. Который понимает, что денег на еще одного человека в компанию нет не потому, что владелец жадный, а потому, что еще не заработали, и человек этот будет работать в минус. И что нужно сделать на его месте, чтобы этот минус стал плюсом.

С этого момента у него начинается привязка бонусов к прибыли, совсем другие условия и кардинально меняется взгляд на то, чем он вообще на своем месте занимается.

Или не меняется. Есть люди, для которых деньги по-прежнему самозарождаются где-то в районе банковского счета и не попадают в их бюджет лишь потому, что их обделили в корпоративной игре. И как бы их должность красиво не называлась, это по-прежнему в лучшем случае менеджеры среднего звена.

Лучший способ переключить мозги в другой режим — поуправлять какое-то время платежами. Принять пару раз решение, что лучше — выплатить вовремя зарплату или взять подвернувшее сырье на 10% дешевле. Повыбирать из длинного списка счетов тот, который нужно оплатить именно сегодня, и сформулировать правильный критерий выбора.

Collapse )
Свинья

Умение говорить

Наш Президент не обманул ожиданий и выдал под Новый год речь, которую сейчас обсуждают от Австралии до Казахстана.

Основная тема — украинцы могут быть разными.

Любители чистоты расы жгут диваны сиреневым выхлопом во всех социальных сетях. При этом по существу им возразить нечего, и все восклицания сводятся к: «Ну вы же понимаете!!!»

Все-таки хорошо, когда глава государства умеет в шоу и не боится его делать. 

Плохо, что несмотря на все эти благие расуждения и абсолютное большинство в Раде, людоедский закон П. про язык не только не отменен, но и вопрос об этом не поставлен.

 Иногда шоу — это просто шоу.

Свинья

Самый невероятный Новый год

А давайте вспомним самый невероятный Новый год, который у вас был?
У меня это несомненно 2004-2005.
Тогда на новогодние праздники мы с будущей женой умчались в карпатские хрены отдыхать и выдыхать от политики.
За пару дней твердо убедились, что катание на лыжах с гор не имеет с нами ничего общего, вышли в новогоднюю ночь на площадь нашего поселка — и там нас поздравляли два президента, Ющенко и Саакашвили. Лично.
А потом был фантастический живой концерт Русланы, только что выигравшей Евровидение и находящейся на пике своей популярности.
Что все эти люди делали в маленьком карпатском городке, до сих пор остается для меня загадкой.
А вам что-то запомнилось из празднований?

Свинья

Об искренности

Иногда общаюсь с теми, кто уходит с проектов, поэтому знаю много разного про разных козлов. И про тех, кто не хочет платить нормальные деньги. И про тех, кто режет перспективные ветки. И просто про тех, кто просто выдрачивается от собственной важности.

А еще у меня по работе есть доступ ко всем базам, и иногда взгляд падает на комментарии от HR и заказчиков к тем же людям.

«Пил на работе». «Грубил клиентам». «Так и не смог сдать экзамен на следующий уровень». «Источник конфликтов в группе».

У кого одни часы, всегда знает точное время, у кого их двое — ни в чем не уверен.

Такие дела.

Свинья

Мандалорец, или государство и бандиты

Чем отличаются бандиты от государства?
Государство использует насилие, но и несет взамен ответственность за людей.
Бандиты используют насилие без каких бы то ни было гарантий взамен.

Баланс насилия и гарантий — показатель качества государства. Хорошее дает гражданам много плюшек, а карает минимально. Плохое — лезет во все дыры, ни за что особо не отвечая.

Наемники выпадают из этой схемы. Они убивают, но как бы не от своего имени, а от лица нанимателя. Мы не плохие, мы делаем это за деньги.
Так себе отмазка, поэтому чистых наемников практически не бывает. Никто не оставит у себя в огороде независимую силу (см. запись о ведьмаках).

Мандалорец начинался довольно хорошо, и мог бы быть историей о клане, которому удается сохранять нейтралитет, и была бы очень интересна его цена.
Или историей наемника, который нарушил кодекс ради ребенка, и вынужден за это заплатить. Или просто серией историй о тех, кто платит чужой кровью за то, чтобы жить ... и почему, если есть гораздо  более простые способы.

К сожалению, сценаристы так и не смогли придумать, о чем они рассказывают. Если серии до четвертой еще был шанс, что однажды начнется интересная история, то потом каждая следующая часть шарахалась в очередной жанр, а уж закончился сезон и вовсе позорно, в стиле последних ЗВ. Дядя, надень шляпу обратно!

Увы.


Свинья

Четвертый праздник

Объяснял вчера американцам, в какие дни мы работаем, а в какие нет, и почему. Было непросто.

Для понимания, с прошлого года у нас нерабочие дни и на 25-е, и на 1-е, и на 7-е.


Как-то незаметно кстати «настоящим» зимним праздником у нас все больше становится то самое католическое рождество. Хотя казалось бы, что общего. :)