?

Log in

No account? Create an account

Отставной козы барабан.

Здесь водятся драконы

Previous Entry Share Next Entry
Влияние профессионального роста на зарплату
Летчик
snake_d_ha
Нашел по ссылке у друзей хорошую методику оценки профессионального роста.

Можно взять свою зарплату за разные периоды, и разделив на индекс инфляции, привести к одной базе. В сухом остатке получим рост зарплаты за опыт и достижения.

Вот например, в 2005 я был затурканным исполнительным директором, и получал свои две с копейкой тысячи.
К 2008 я стал довольно позитивным финансовым директором, и подрос до восьми. Сейчас я понимаю, что был молодым ничего не понимающим идиотом, но зато быстро учился и не надувал щеки, изображая из себя всезнайку.
За счет этого к 2016 я дошел до человека, которому не нужно себя рекламировать в своей области. 24 000 - та ставка, которую мне последний раз предлагали этой осенью за работу на полный день в офисе.
(Речь идет только о ставках, никакого бизнеса, своих сторонних проектов и т.д. не учитывалось. То, что готовы платить или платили мне за месяц работы на дядю.)

Теперь берем с ближайшего финансового сайта ставки инфляции по Украине.

И составляем простую табличку.



Интересные выводы:
0) За десять лет, несмотря ни на что, уровень жизни вырос почти в три раза. Неплохо.
1) Нельзя оперировать только долларовой зарплатой. Номинально с 2008 года зарплата в долларах упала на 30%, а фактически выросла на 13%. И это скорее справедливо, если жить внутри страны.
2) Восемь лет пахоты и неплохих достижений дали реальный рост зарплаты на нашем рынке в 13%. Плато.
3) Те, кто при прочих равных условиях получают зарплату в стабильной валюте, выигрывают в разы. (Поэтому сейчас привязка к валюте осталась только у айтишников - дураков нет.)
4) Профессионализм сам по себе роста ставок не дает. Только повышение в должности(+ к ответственности) или сдельные работы реально повышают доход. Соответственно дурак, готовый командовать другими, будет получать при прочих равных больше, чем самый знающий исполнитель. Пока он не начнет работать на себя, конечно.
5) У меня было два сильных рывка в доходах - когда я перешел с просто линейного начальника на начальника в профессиональной области и когда начал работать на себя.

Кто на себе попробует? :) Могу помочь.


  • 1
/хватается руками за голову/ Свою. Зарплату. В сеть. Ааааааа!!!!!
/хватается руками за сердце/ Налоговая. Знакомые. Родственники. Воры....

Я не думаю, что моя зарплата восьмилетней давности - такой уж секрет. Да и сейчас.

Сайт с работой - выбрать "финансовый директор" - взять среднее. :)

Опять же - это не доходы, это зарплата.

$1000 ?! не... не пойду!
:)

вспоминаю 2005 год, тогда зарплаты программистов резко пошли вверх
звонит какой-то юноша по поводу вакансии разработчика, волнуется
дальше буквально: "здравствуйте... я по поводу вакансии...а вы будете мне платить 1000 долларов?"




Я в 1998 с такими же словами оперировал цифрой в 100 долларов. :)

Меня году в 2008-м привлекали к собеседованию молодых программистов
Один из вопросов был - "какую зарплату хотели бы" - парень напрягся и сказал - 200 баксов!
Я еле сдержался чтобы не сказать "дайте три".
Потому как меньше 1000 программисты в те времена получать не желали.
Ну да - он не был лучшим из кандидатов, но за эти-то деньги - пусть хотя б чай приносит...

И ещё про деньги и работу - может не совсем по теме...

Вчера в линкедин стучится девочка-HR - очень хотела меня нанять - хотя профиль был совсем не мой.
Слово за слово - оказалось что одна из харьковских IT-контор даёт бонус за приведённого специалиста в $3500, что при нынешнем курсе для большинства народа в стране будет неплохой годовой зарплатой.
Таких денег не давали даже в самые жирные IT-шные времена. Насколько я понимаю - причина в том что толковые спецы из страны валят, а без них проекты не сделаешь.

Сейчас общаюсь с айтишниками.

Каждый второй планирует развитие в два раза (человек на 500) за год. Откуда столько людей? :)

Вот и платят нереальные бонусы. И зарплаты. И рвут на части.

Хоть в ИТ иди. :)

О как интересно
А где они их собираются брать?
Вроде как нет в Украине толп свободных программистов, причём давно уж нет.

а почему нет?
аналитиком на разработку финансового ПО - возьмут со свистом.

Хм, неужели собственная разработка? Или аутсорс так растёт?

Кстати, это случаем не дотнетчика ищут в Сигму?

Ага. Что - Вам тоже предлагали? ;)

Edited at 2016-01-20 08:37 pm (UTC)

Оплата профессионализма не растет потому, что уперлась в спрос.

Там по оригинальной ссылке парнишка считал неплохой профессиональный рост в России.
+15% в реальных деньгах за 10 лет.

Еще надо минусовать хеджирование рисков.
Иметь запасной аэродром обязательно, да и с ним никогда не знаешь, что куда откуда прилетит, и успеешь ли ты вовремя смыться. А если учесть, что риски все эти годы только росли, то нет там никаких 15%, а есть, скорее всего, минус.

  • 1